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广州恒雅空调工程有限公司

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广州恒雅明天更美好

2012/8/14 15:32:06  来源:恒雅空调工程  发布者:小A

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  接到通知,深感荣幸!提起笔来,却又觉惶恐。恒雅月报办了一百多期,许多同事们同仁们写了大量的好文章,生怕班门弄斧,贻笑大方。如有说的不妥之处,还请各位多包函。

  作为一名恒雅的“老兵”,说实话从东莞到无锡多年来没有什么辉煌的业绩,所以也谈不出什么销售技巧。这里我只谈我个人对恒雅的信念,与大家共勉。那就是:坚信恒雅、坚持恒雅、坚守恒雅。

  首先,“与人共舞”便是恒雅的价值所在。恒雅从来不分高低贵贱,只要你坚信恒雅的品牌,她就会提供你足够的舞台。像许多优秀代理商,一个人成立几个办事处,一个省几乎都是他们在做,业绩辉煌。他们的成功验证他们对恒雅的坚定信念。

  其次,当今社会发展迅速,空调制冷行业也不例外,各种品牌充斥市场,令人眼花缭乱。“我是谁?我来自哪里?我将前往何方?”这是袁董事长每年都要提的问题。在个人看来,每年都有深意。明确自己的定位,把握自己的发展方向,坚持恒雅的品牌信念,这是恒雅人重要的准则。

  恒雅发展20年,我把恒雅分为三种人:老恒雅人(做恒雅5年以上)、发展中的恒雅人(3年以上5年以下)、新恒雅人(1年以上3年以下)。老恒雅人已经过了坚信和坚持,现在他们在坚守,他们因恒雅而起家,因恒雅而发展壮大;发展中的恒雅人正在坚持阶段,他们承前启后,是恒雅的中坚力量,扶一把,上去了,拽一下跌下来。遇到困境的同仁要学习袁董“借”的哲学思想;新恒雅人虽然过了准代期,但是除了少数做得好的外,大部分出单较少,或者出单小,让人纠结。有时候生存都感觉困难,这时重要的是坚持下去,“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。这是我个人认为的现状。

  所以,要想留住老恒雅人,重视发展中的恒雅人,激励新恒雅人,恒雅也要相应改变,相应对待。袁董常说:“求进步在于改变:因势而变;因时而变;因地而变;因我而变”。相信在恒雅集团袁董事长的掌舵下,恒雅人凝聚共识,千人划桨,力往一处使,呵嘿…呵嘿…恒雅这艘大船一定会乘风破浪,勇往之前......!这就是我对恒雅的信念所在。